ANALISTA DE MIDIA SOCIAL

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio. 

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo

Venha com a gente fazer parte desta transformação!

#cvccorpcomvc

Confira abaixo as oportunidades que temos no time:

Aqui estão algumas das principais atividades:

1. Planejamento de Conteúdo: Desenvolver um calendário editorial que inclua a criação e agendamento de posts para diferentes plataformas (Facebook, Instagram, Twitter, etc.);
2. Criação de Conteúdo: Produzir textos, imagens, vídeos e outros tipos de conteúdo que sejam atraentes e relevantes para o público-alvo da empresa;
3. Gerenciamento de Perfis: Monitorar e atualizar os perfis da empresa nas redes sociais, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas;
4. Interação com o Público: Responder a comentários, mensagens e interagir com os seguidores para construir e manter um relacionamento positivo com a audiência;
5. Análise de Desempenho: Utilizar ferramentas de análise para monitorar o desempenho das postagens e campanhas, avaliando métricas como engajamento, alcance e conversões;
6. Ajustes Estratégicos: Baseado nas análises, ajustar as estratégias de conteúdo e marketing para melhorar os resultados e alcançar os objetivos da empresa;
7. Pesquisa de Tendências: Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e melhores práticas em mídias sociais para garantir que a empresa esteja sempre à frente;
8. Colaboração com Outras Equipes: Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa, como marketing, vendas e atendimento ao cliente, para alinhar as estratégias de comunicação;

Ferramentas

• Plataformas de Redes Sociais: Familiaridade com Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, entre outras.
• Ferramentas de Gestão de Redes Sociais: Hootsuite, Buffer, Sprout Social, Later.
• Análise de Dados: Google Analytics, Facebook Insights, Instagram Insights, Twitter Analytics.
• Design Gráfico: Conhecimento em Canva, Adobe Photoshop, Illustrator.
• Edição de Vídeo: Adobe Premiere, Final Cut Pro, iMovie.

Habilidades

• Comunicação: Excelentes habilidades de escrita e comunicação verbal.
• Criatividade: Capacidade de criar conteúdo atraente e inovador.
• Análise de Dados: Habilidade para interpretar métricas e ajustar estratégias com base nos dados.
• Organização: Gerenciamento eficaz do tempo e capacidade de trabalhar com múltiplas tarefas.
• Interação Social: Habilidade para interagir com o público e construir relacionamentos online.
• Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças nas tendências das redes sociais.

Cursos e Certificações

• Marketing Digital: Cursos como Google Digital Garage, HubSpot Academy, Coursera.
• Certificações em Redes Sociais: Facebook Blueprint, Twitter Flight School, LinkedIn Learning.
• Design Gráfico: Certificações em Adobe Creative Cloud.
• Análise de Dados: Certificações em Google Analytics, Data Studio.

Experiência

• Estágio ou Trabalho Voluntário: Experiência prática em gerenciamento de redes sociais.
• Portfólio: Apresentação de trabalhos anteriores, campanhas e resultados obtidos.

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;

• Vale Transporte;

Com mais de 50 anos de história, período em que realizamos os sonhos de viagens de milhares de brasileiros, nós da CVC Viagens também apoiamos a geração de empregos e oportunidades de carreira aos brasileiros, nos mais de 500 municípios do Brasil onde as Lojas Franqueadas CVC estão presentes.

Assim nasce o Programa Passaporte Franquia, que aproxima as pessoas com mais de 18 anos das oportunidades de vagas de emprego nas lojas franqueadas da maior rede de viagens do Brasil. A maioria das vagas é para Consultores (as) de Vendas e é muito simples participar: basta escolher a vaga abaixo de seu interesse e cadastrar o seu currículo.

A partir de sua candidatura, o franqueado responsável pela vaga passa então a ter acesso ao seu currículo, aplicado para a vaga escolhida, podendo agendar entrevistas diretamente com os candidatos, de forma imediata ou futura (conforme oferta de vagas na região).

Dando o "match", ou seja, o franqueado aprovando o candidato após etapa de seleção e entrevista, o mesmo informará data de início da jornada e detalhes da contratação. Você pode se candidatar em quantas vagas desejar, em diferentes localidades!

#TrabalheNasLojasCVC